Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Eksperckie techniki i szczegółowe kroki wdrożenia storytellingu w prezentacjach biznesowych dla polskich firm

Spis treści

1. Analiza i przygotowanie podstawowej strategii storytellingu w prezentacjach biznesowych

a) Jak zdefiniować cele komunikacji i kluczowe przesłanie w kontekście storytellingu dla polskich firm

Na początku procesu wdrożenia storytellingu konieczne jest precyzyjne zdefiniowanie celów komunikacyjnych. Należy przeprowadzić analizę strategii biznesowej i wyznaczyć, jakie główne przesłanie ma zostać przekazane odbiorcom. Krok 1: określenie głównych celów, takich jak zwiększenie rozpoznawalności marki, budowanie wiarygodności czy motywacja do działania. Krok 2: zidentyfikowanie kluczowego przesłania, które musi być spójne z celami i kulturą organizacji. Krok 3: zdefiniowanie KPI (wskaźników sukcesu), np. wzrost zaangażowania, ilości pytań od odbiorców, czy konwersji po prezentacji. Prawidłowe ustawienie tych elementów pozwoli na precyzyjne dopasowanie narracji i jej skuteczne mierzenie.

b) Metody identyfikacji grupy docelowej i dostosowania narracji do jej oczekiwań oraz kultury biznesowej

Kluczowym etapem jest szczegółowa analiza grupy odbiorców. Metodyka obejmuje:

  • Analiza demograficzna i psychograficzna: wiek, pozycja w organizacji, branża, poziom kompetencji, preferencje komunikacyjne.
  • Badanie oczekiwań i motywacji: co motywuje odbiorców do zmian, jakie mają obawy i jakie wartości są dla nich istotne.
  • Mapowanie kultury organizacyjnej: czy firma preferuje formalność, czy bardziej swobodną komunikację.

Na bazie powyższych danych można opracować profil psychograficzny, który wyzwoli naturalne emocje i rezonancję. W praktyce oznacza to, że np. dla polskich firm rodzinnych warto akcentować tradycję i zaufanie, zaś dla startupów innowacyjność i dynamikę.

c) Kroki tworzenia profilu odbiorcy: analiza potrzeb, preferencji i zachowań odbiorców

Proces ten wymaga zastosowania zaawansowanych narzędzi analitycznych:

  1. Zbieranie danych: korzystanie z CRM, systemów analityki webowej (np. Google Analytics), ankiet online (np. SurveyMonkey), oraz danych z social media.
  2. Segmentacja odbiorców: podział na grupy o podobnych potrzebach i zachowaniach, np. potencjalni klienci, partnerzy biznesowi, inwestorzy.
  3. Tworzenie person: szczegółowe opisy wyidealizowanych postaci odbiorców wraz z ich celami, barierami, motywacjami i preferencjami komunikacyjnymi.
  4. Weryfikacja hipotez: testowanie na małych grupach i korekta profilu na podstawie uzyskanych wyników.

d) Częste błędy na etapie planowania: unikanie nadmiernej ogólności i braku spójności przesłania

Najczęstsze pułapki to:

  • Nadmierna ogólność: tworzenie narracji, która nie trafia do konkretnego odbiorcy, np. „Nasza firma jest najlepsza”.
  • Brak spójności przesłania: rozpraszanie uwagi przez zbyt wiele celów i wątków, co osłabia główną narrację.
  • Niedostosowanie do kultury biznesowej: pomijanie lokalnych norm i wartości, np. brak szacunku dla hierarchii czy formalności w relacjach biznesowych.

Rozwiązanie to wymaga stosowania metody „mapy kluczowych przekazów”, gdzie każdy element narracji jest ściśle powiązany z celami i profilem odbiorcy. Zaleca się też przeprowadzenie testów wewnętrznych, aby wychwycić i wyeliminować niejasności.

e) Zaawansowane techniki wstępnej analizy: wykorzystanie narzędzi psychograficznych i analityki danych

Aby uzyskać głęboką wiedzę o odbiorcach, stosuje się narzędzia takie jak:

Narzędzie Opis i zastosowanie
Psychograficzne profile Analiza wartości, stylu życia, motywacji, które wpływają na decyzje odbiorców, np. badania Rokeach, VALS.
Analiza behawioralna Wykorzystanie danych z systemów CRM i analityki internetowej do segmentacji i przewidywania zachowań.
Narzędzia AI i ML Automatyczne modelowanie profili na podstawie dużych zbiorów danych, np. platformy typu RapidMiner, Google Cloud AI.

Przykład: analiza danych z platformy LinkedIn pozwala na wyodrębnienie grupy decydentów w branży IT, z określeniem ich wartości, preferowanych treści i częstotliwości komunikacji, co umożliwia precyzyjne dopasowanie narracji.

2. Projektowanie struktury storytellingu na potrzeby prezentacji biznesowych

a) Jak opracować klarowny i angażujący schemat narracyjny według metodologii „piramidy narracyjnej”

Podstawą jest zastosowanie struktury „piramidy narracyjnej” opracowanej przez Bartha i Greena, gdzie każda prezentacja powinna mieć wyraźny punkt wyjścia, rozwinięcie i silny finał. Krok 1: określenie głównego przesłania – centralnego komunikatu, który musi być zawarty w szczycie piramidy. Krok 2: zbudowanie fundamentów – argumentów, danych i historii wspierających główne przesłanie. Krok 3: strukturacja treści w logiczną sekwencję, zaczynając od wstępu, przez rozwinięcie, aż po konkluzję z wezwaniem do działania. Zastosuj diagramy i mapy myśli jako narzędzia wizualizacji schematu.

b) Metody segmentacji treści: wprowadzenie, rozwinięcie, punkt kulminacyjny, zakończenie z wezwaniem do działania

Każda prezentacja powinna być podzielona na cztery etapy:

  • Wprowadzenie: prezentacja problemu, budowanie zainteresowania poprzez pytania retoryczne lub krótkie historie.
  • Rozwinięcie: prezentacja głównych argumentów, danych, wizualizacji i anegdot, które pogłębiają zrozumienie tematu.
  • Punkt kulminacyjny: najważniejszy element narracji, który wywołuje emocje i skupia uwagę odbiorcy.
  • Zakończenie z wezwaniem do działania: jasne instrukcje, co odbiorca ma zrobić dalej, np. podjęcie decyzji, kontakt czy implementacja rozwiązania.

c) Kroki tworzenia mapy myśli i storyboardu, które wspomogą wizualizację narracji

Proces ten obejmuje:

  1. Przygotowanie centralnego motywu: wpisanie głównego przesłania w centrum mapy myśli.
  2. Rozgałęzienia tematyczne: tworzenie głównych wątków i podwątków, które wspierają centralny motyw.
  3. Dodanie wizualizacji i notatek: w celu lepszego zobrazowania scenariusza i identyfikacji kluczowych momentów.
  4. Tworzenie storyboardu: przełożenie mapy na sekwencję obrazów, scenariuszy i tekstów, co ułatwi późniejszą realizację wizualną prezentacji.

Praktyczne narzędzia: Xmind, MindMeister, Canva, Adobe XD – wybór zależy od stopnia szczegółowości i preferencji technicznych.

d) Analiza najczęstszych błędów w konstrukcji struktury: chaos w przekazie, brak logiki i nadmiar informacji

Podstawowe pułapki:

  • Brak spójności logicznej: fragmentaryczna prezentacja, brak powiązań między elementami.
  • Przeładowanie informacjami: nadmiar danych, które przytłaczają odbiorcę i osłabiają główne przesłanie.
  • Chaotyczna struktura: brak wyraźnych punktów zwrotnych i nieczytelne przejścia.

Rozwiązanie: stosowanie schematów wizualnych, testowanie na małych grupach, eliminacja zbędnych wątków i skupienie na głównym przekazie.

e) Zaawansowana optymalizacja: testowanie i iteracja schematu narracyjnego na małej grupie odbiorców

Metodologia:

error: Content is protected !!